Близится отпускной сезон. На практике, к сожалению, нередко случается так, что человек, выйдя в отпуск, заболевает. Отпуск с больничным – неприятное совпадение. С одной стороны, поправить здоровье можно и дома, с другой – обидно терять оплаченные дни отдыха.
Согласно статье 124 Трудового кодекса Россий-ской Федерации, если вы болели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель обязан продлить отдых или перенести оставшиеся дни на другой период. Подробнее об этом – на официальном сайте Объясняем.рф
Продление отпуска
При болезни отпуск сдвигается автоматически и продлевается ровно на столько дней, сколько вы пробыли на больничном. Никаких заявлений писать не нужно. К примеру, вы ушли отдыхать с 1 по 14 апреля. Но 5 апреля вам пришлось взять больничный на пять дней. Выходить на работу 15 апреля вам не придётся – вы продолжаете отдыхать до 19 апреля включительно. Уведомлять начальника о болезни закон не требует, но на практике лучше его предупредить хотя бы звонком или сообщением, иначе в день выхода на работу вам могут оформить прогул, и, хотя суд потом восстановит справедливость, нервы потратите зря.
Перенос отпуска
Если после болезни вы решите не продлевать отпуск, а отдохнуть в другое время, дни отдыха можно перенести. Но просто так не выйти на работу не получится – схема тут другая. Сначала откройте больничный у врача. После выздоровления напишите заявление на имя руководителя с указанием причины (болезнь) и конкретных дат, на которые хотите перенести отдых. К заявлению приложите листок нетрудоспособности. Работодатель издаст приказ о переносе.
Особые случаи: что важно знать
Общие правила продления и переноса работают, когда вы болеете сами. Но бывает, что отдых совпал с болезнью ребёнка или вы взяли отпуск за свой счёт. В этих ситуациях порядок меняется.
Больничный по уходу за ребёнком
Вы находитесь в отпуске, и вдруг заболевает ребёнок. По закону больничный по уходу откроют, но дни отдыха не продлят и не перенесут. Пособие за дни, совпавшие с отпуском, не выплатят. Единственный вариант – договориться с работодателем и прервать отпуск досрочно. Тогда больничный начнут оплачивать со дня выхода на работу.
Отпуск без сохранения зарплаты
Если вы заболели, когда находились в отпуске за свой счёт, больничный тоже не оплатят. Закон чёткий: пособие не положено за дни, когда человек освобождён от работы без сохранения зарплаты. Перенести или продлить такой отпуск из-за болезни нельзя.
Учебный отпуск
Ситуация такая же: когда заболели во время учебного отпуска, больничное пособие не выплатят и отпуск на дни болезни не продлят. Учебный отпуск даётся на конкретные цели – на время сессии, защиту диплома. Даже если приболели, экзамены никто не переносит. Но если по окончании учебного отпуска вам все ещё нездоровится, открывайте больничный лист – его оплатят со дня, когда вы должны были вернуться к работе.
Ирина РОМАНОВА
