Какие изменения в миграционном законодательстве произошли в этом году? Какова ситуация в районе? Об этом поведала начальник отделения по вопросам миграции ОМВД России по Сыктывдинскому району Ольга Жилина на прямой линии в Сыктывдинской службе Общественной приёмной Главы РК.
Первый месяц этого года принёс ряд новшеств в миграционное законодательство нашей страны.
Так, 9 января вступил в силу закон, согласно которому приносить присягу при приобретении гражданства Российской Федерации должны лица уже не с 18, а с 14 лет. Закон принят в целях повышения патриотического духа и осознанного взятия обязательства соблюдать российское законодательство.
С 20 января выезжать из нашей страны и возвращаться несовершеннолетние граждане могут только по заграничному паспорту. Такие изменения введены для повышения безопасности детей и подростков при пересечении государственной границы. К тому же это поможет избежать незаконного вывоза детей путём использования поддельных свидетельств о рождении.
28 января вступил в силу Федеральный закон, предусматривающий обмен данными о детях-иностранцах между МВД России и органами управления в сфере образования. Нововведение направлено на контроль за пребыванием в России несовершеннолетних иностранных граждан и применение необходимых мер реагирования в случае необходимости.
Также введены дополнительные требования для получения вида на жительство в Российской Федерации и приобретения российского гражданства отдельными категориями мужчин в возрасте от 18 до 65 лет.
– Теперь заявителям необходимо предоставлять выписку из приказа об увольнении с военной службы в Вооружённых силах Российской Федерации, воинских формированиях МЧС России или документ, подтверждающий негодность к ней. Данные требования не распространяются на граждан Белоруссии, отдельные категории соотечественников, лиц, получивших профессиональное образование в Российской Федерации, и участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом, – отмечает Ольга Ивановна.
Кроме того, указом регламентированы вопросы упрощённого порядка приёма в гражданство РФ и выдачи вида на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства, заключившим контракты о прохождении военной службы в Вооружённых силах Российской Федерации или воинских формированиях МЧС России.
О дополнительных нововведениях сообщили и в Общественной приёмной главы Коми. Так, с декабря прошлого года в стране, во всех пунктах пропуска через границу, стали собирать биометрические данные иностранцев. Их фотографируют и берут отпечатки пальцев.
В дальнейшем планируется использовать биометрические данные для создания цифрового профиля иностранного гражданина и единого удостоверения его личности – ID-карты. До 30 июня будет сформирована электронная система с личными и биометрическими данными приезжающих.
Также мигранты, которых привлечёт на работу российский работодатель, должны будут приехать в нашу страну, трудиться определённый период и уехать. Система организованного набора иностранцев на работу не предполагает пребывание членов их семей в России. Эксперимент по внедрению этой системы затронет 87 субъектов России, его проведут в 2027-2029 годах.
Кроме того, согласно новому порядку работодатели обязаны будут отвечать за правовое и социальное сопровождение иностранных работников. Им будут даны гарантии по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению.
Работодателя обяжут внес-ти и так называемый «обеспечительный платёж», чтобы организовать въезд и выезд привлечённого специалиста. Если иностранец совершит правонарушение или его не раз привлекут к административной ответственности и выдворят, депортация будет производиться за счёт работодателя.
Перемены предполагают принятие нового законопроекта, который сейчас находится на рассмотрении в Госдуме.
Елена ВИШНЯКОВА.
Фото автора.
